（1）、在香港的部分，可以享受到的是：

1、子女可以享受香港15年免费公立教育及相应的教育福利，包括入读香港的国际学校；参加HKDSE考试，直接申请香港本地以及海外的高校；

2、自由出入香港，在香港读书、工作或居住生活不受任何限制；

3、享受香港的低税率政策；

4、如果孩子在香港出生，可以直接获得香港特区的护照；

5、享受香港相应的医疗福利与保障；

（2）、香港的平均工资和薪金是多少？

从平均工资和中位数的角度来看，香港的薪酬并不是很高，但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元（15 至 17 美元）或每年约 240,000 港元（30,000 美元）。

1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元（18 美元）或每年约 280,000 港元（36,000 美元）；

2、个人服务每小时 170 港元（21 美元）或每年约 340,000 港元（43,000 美元）；

3、业务分析师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）；

4、数字营销人员——每小时 220 港元（28 美元）或每年约 440,000 港元（56,000 美元）；

5、财务分析师——每小时 180 港元（23 美元）或每年约 360,000 港元（46,000 美元）；

6、软件工程师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）。

如果想在香港过上舒适的生活，建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外，香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则，雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外，前往香港工作最好会说粤语，当然很多场合英语就足够了。

（3）、香港优才计划利弊有哪些？

优才计划对申请者的要求并不高，满足基本的要求即可，而且最低分数仅需80分，申请难度总体较低。但是，优才计划具体分为成就计分制和综合计分制，两者的难度不同，申请者要选择适合自己的具体途径和方式。

1、优才计划优势明显

走此种途径移民香港，无需投资，英语能力非必项、无需提前获得香港雇主聘请，申请永居和香港护照无需注销内地户口等。

成就计分制申请香港优才计划获批，一步到位，一次性获得8年签证，在第7年可以申请转永居和香港护照。

综合计分制申请获批，首次发2年签证，后面需要续签两次，2+3+3模式，在第7年可以申请转永居和香港护照，如果是高端人才年薪超过200万港币，可以申请2+6模式续签。

2、政策相关弊端

成就计分制好处是一步到位，相当于直接拿永居，但是难度相当的大，一般是明星或获得国家级别奖项的人才可以申请。综合计分制适合大多数普通人的，但是审核的时候并非唯分数论，有及格就能获批，也有高分被拒的，如果证明申请者的优秀程度十分重要。