
如果大陆的户口,身份证还在,且继续有效,那么一般公司的运营是没啥大变化的,基本可以照旧。如果拿到了香港永居,而且内地的身份也注销,那么关于运营公司的相关信息就会发生变化。如果成为香港公司,那么需要注意的是,香港公司是不可以直接在大陆经营的。根据规定,香港公司属于境外公司,而香港公司要想在国内经营是需要办理相关手续的。一般有三种选择:
这是非常常见的方式和途径,通常为香港公司授权内地公司进行生产和经营,有点在于可以节省成本。
一般而言,这类的办事处只能只联系业务,而不能单独与客户形成直接的购销关系。
成立合资企业或者外商独资企业,需要进行验资,并且投资所用的资金需以外汇形式从境外汇入国内。
2、香港投资移民是合适的选择吗?香港投资移民在刚推出的时候,吸引了众多的申请者。虽然对申请者的条件要求较高,但是政策推出时候的香港,和大陆经济发展差距巨大,因此自然吸引了众多的高净值人士。时间来到2010年,为了控制投资移民人数,香港把投资移民的门槛从650万港元提高到1000万港元,申请数量从每月约600宗锐减至50宗左右,缩减了90%以上的业务量。之后,虽然有过短暂的回升,但是随着越来越多的国家推出移民政策,香港和大陆经济发展的接近,投资移民开始慢慢失去了吸引力,直到2015年宣告暂停,之后再也没有开放过。
根据香港投资移民的规定,在拿到原则性批准书并完成1000万港元的投资后,投资者就可以获得香港身份证。在此后的7年内,投资者需要持续地在港持有这1000万港元,不得撤资或投资其他允许投资资产列表以外的资产类别。
可以看出,香港投资移民在刚推出的时候,的确吸引了众多的移民申请者,不过在政策变动之后,申请者数量大幅减少,外加来自外部环境的强烈竞争,因此该政策最终于2015年宣布暂停,之后再也没有重新开放。
3、香港专才计划具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识和经验的大陆居民可以根据这一计划前往香港,该计划并无配额限制,亦无行业限制。申请人需要满足以下条件:
1、没有严重犯罪记录;
2、具有良好的教育背景,例如相关专业的学士学位证书或是相关技能、经验和成就;
3、香港确实有这一职位空缺,申请人须已确实获得聘用,工作与专业对口,且难以找到香港本地人担任这一职位;
4、薪酬福利与市场水平接近。
申请人能携带配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同前往香港。申请人和雇主同时接受入境处的处理及审批,一般需要四星期处理该申请。工作两年以上且在上一年的年薪超过200万的申请人可被界定为顶尖人才,可以自由更换工作,仅需书面通知香港入境处。
对于想要定居香港的人来说,优才计划的配额增加也降低了申请移民的难度,若是个人条件极其优秀,申请专才计划也是不错的选择,感兴趣的申请人可根据自身情况进行选择,早日前往香港工作,生活!