事实上,香港优才计划并不存在所谓的紧缺职位。该计划采用的是打分制,主要从申请者的年龄,学历/专业资格,工作经验,是否在人才清单上,以及语言能力和家庭背景等方面进行打分,最低80分,最高225分,满足最低打分即可。申请者无需事先获得雇主offer,自然对职业也没有限制和特殊的要求,因此也不存在所谓的紧缺职位等问题。
事实上,不论属于何种职业,都必须要有一定的工作经验,这是获得高分的最重要一项。一般来说,工作年限越高,获得的分数也越高,具体包括:

1)不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最5年担任高级职位40分
2)不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位30分
3)不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分
4)不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分
5)加分项:不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验(即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验)15分
(2)、圣基茨护照在香港能用吗?圣基茨护照不仅性价比高,而且本身带有的身份优势也十分明显。圣基茨护照不仅在税收方面能带来非常明显的优势(比如全球收入不征税),而且还可以让身份持有者可以免签前往接近160个国家和地区。此外,持有圣基茨护照肯定是可以在香港正常使用的,使用起来更加的方便,毕竟香港是很多大陆人前往世界各地的中转站和门户,海外第二公民身份在这里能更大化的发挥效果。
(3)、香港身份证香港身份证一般有两种主要的类型:
持有人必须具有香港永久性居民的身份,并且必须得到移民局的批准。
持有人不得具有香港永久居民的身份,但可以在香港逗留180天以上,并且可以持有工作签证,学生签证,和相关的签证。
此外,如果儿童有权享有上述情况,则11至17岁儿童的身份证与成人的身份证不同。