1、香港身份有什么优势

1、可以享受领先世界的医疗优势，相比内陆可率先注射最新疫苗；

2、 税制简单，薪资高，税率低。凭能力找工作，没有35岁失业危机

3、香港没有遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋。

4、入息税低，这对高薪人员存钱十分有利，也有利于提高进取型的投资回报。

5、香港身份可作为跳板可轻松移民其它加拿大、澳洲等地

6、透明，简单，而用户友好的营商环境。几乎没有显性或隐藏的保护政策。

7、无生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；

8、子女凭香港居民身份，报考国内知名大学可享受较低分录取优势；

9、大湾区买首套房没有社保限制

10、香港居民作为境外人士，投资到大陆可享受外商投资待遇；

11、大湾区内工作可以享受创业补贴等

12、成为香港永久居民拿到护照以后，可以免签100多个国家，自由畅行世界；

13、大湾区内港籍子女可以入读公立学校，升学参加联考更轻松上内地985/211高校，参加dse可以申请海外名校，申请港八大更有优势

14、香港跟大陆同文同种，生活习惯和风俗都适合内陆居民；

2、香港优才计划打分细则

为基于通用点的测试设置了“最小通过分数”。那就是80。这意味着申请人需要至少获得195分中的80分才能获得QMAS签证。分数低于80的申请人不符合此签证的资格，因为他们不符合基于通用积分的考试的资格。香港优才计划打分细则具体如下：

1、年龄（最高30分）

18-39岁：30分

40-44岁：20分

45-50岁：15分

51岁以上：0分

2、学术/专业资格（最高70分）

博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分

硕士学位/两个或以上学士学位：20分

由国家或国际认可或认可的专业机构授予的学士学位/专业资格，表明持有人具有很高的技术专长或技能：10分

如果获得国际认可的知名机构授予的学士学位或更高学位的学位，则可以加分：30分

3、工作经验（最高55分）

至少10年的研究生或专家水平的工作经验，包括至少5年的高级职位：40分

至少5年的研究生或专家级别的工作经验，包括至少2年的高级职位：30分

不少于5年的研究生或专家水平的工作经验：15分

不少于2年的研究生或专家水平的工作经验：5分

至少2年的研究生或专家水平的国际工作经验的加分：15分

4、人才清单（最高30分）

如果符合人才列表中各专业的要求，则需要加分：30

5、语言能力（最高20分）

精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：20分

精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：15分

精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：10分

6、家庭背景（最高20分）

6.1至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：5分

6.2随行已婚配偶受过同等学历或以上学历：5分

6.3每个未满18周岁的未陪伴未成年子女可得5分，最高10分。

当然，如果申请人是基于成就打分，即1、申请人获得了杰出成就奖（例如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖）；或2、申请人可以证明他/她的工作已经得到同行的认可，或者对他/她的领域的发展做出了重大贡献（例如行业终身成就奖），则可以直接获得225分。对于想要申请优才计划的你，在看完优才计划打分要求后，符合条件吗？

3、香港的平均工资和薪金是多少？

从平均工资和中位数的角度来看，香港的薪酬并不是很高，但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元（15 至 17 美元）或每年约 240,000 港元（30,000 美元）。

1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元（18 美元）或每年约 280,000 港元（36,000 美元）；

2、个人服务每小时 170 港元（21 美元）或每年约 340,000 港元（43,000 美元）；

3、业务分析师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）；

4、数字营销人员——每小时 220 港元（28 美元）或每年约 440,000 港元（56,000 美元）；

5、财务分析师——每小时 180 港元（23 美元）或每年约 360,000 港元（46,000 美元）；

6、软件工程师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）。

如果想在香港过上舒适的生活，建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外，香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则，雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外，前往香港工作最好会说粤语，当然很多场合英语就足够了。