
一般来说,要想在爱尔兰申请永久居留权,必须在那里居住至少 5 年,并获得某种类型的工作许可。或者,如果是爱尔兰永久居留权持有人的配偶或受抚养人,也可能有资格获得永久居留权。
无论想沿着哪条路线,在所需的 5 年可计算居住期间,都必须一直在爱尔兰生活,并且没有任何长时间的离境。并非对爱尔兰的所有访问都计入可计算的居住地。例如,如果之前持旅游签证来到爱尔兰,那么在该国度过的时间将不会在申请永久居留权时被考虑在内。
(2)、爱尔兰的工作和经商根据法律规定,所有在爱尔兰全职工作的人都有权享受20天的年假。此外,大多数雇主也会给长期雇员额外的休假日。所以,欧洲人夏季经常外出度假几个星期就显得很正常了。
虽然爱尔兰的经济发展比较好,大型的科技公司也很多,但是市场竞争还是蛮激烈的,如果想在当地找工作,至少先做好心理准备。
(3)、爱尔兰移民吸引力在哪里?爱尔兰是怎样吸引国内外的移民和投资者的?跟着移民来看看爱尔兰优秀的方方面面吧!
作为欧元区唯一的英语国家,爱尔兰是企业设立欧洲地区总部的理想目的地。根据爱尔兰投资发展局(IDA)统计,目前有1200多家大中型海外企业在爱尔兰设立分支机构,形成了信息通讯技术、生物制药、金融服务、互联网、工程和商业服务和航空融资租赁等多个优势产业集群。作为英国一衣带水的邻居,在环境、教育、经济方面也极具优势和特点,近年来更吸引不少中国龙头企业投资,例如华为、中兴等科技大鳄都看中了这块宝地。
英国脱欧后,爱尔兰将是欧盟内唯一英语为母语的国家。作为欧盟资深成员国,爱尔兰为投资者进入欧盟市场提供了一条优良的通道,海外公司在爱尔兰更易开展对欧洲市场的销售和运作。欧盟目前有人口4.9亿,总体经济实力超过美国,为世界第二大自由贸易区,市场潜力极大。
爱尔兰对所有企业营业利润统一征收12.5%的所得税,且对企业不实行郡、市等地方级税赋,对于研发类型公司,最高可享受25%的税务抵免。这些在发达国家中是极为少见的,也由此使爱尔兰对跨国公司投资有很大的吸引力。
爱尔兰具有欧洲最年轻化的人口结构,每10人中就有4人年龄低于30岁。爱尔兰的劳动人口具备熟练技能和较高的专业水平,接受过系统培训的工程师和科学家的占比在欧洲最高,多数人就职于跨国公司,具有海外工作背景,为爱尔兰经济发展奠定了坚实的人才基础。
在爱尔兰就业有前途,也有“钱途”。全球就业网站的经济学家也表示,鉴于爱尔兰接近充分就业水平,央行预测明年工资增长率至少为3.5%。为了争夺人才,各个公司必然会进一步提升工资。数据显示,爱尔兰10月份失业率仅为4.8%,低于一年前的5.7%,更是自07年欧洲经济危机以来首次降至5%以下。
总的来说,爱尔兰移民生活的质量还是相当高的。2020年的递交窗口期已出,分别是:2月17日-2月21日、4月20日-4月24日、6月22日-6月26日、8月31日-9月4日、10月26日-10月30日,准备好就可以赶上早班车啦!