1、加拿大工作的优势和好处有哪些？

在加拿大工作有很多好处，包括为子女提供高质量的教育，利用加拿大的全民医疗保健系统并欣赏加拿大美丽的风景。

此外，加拿大工作和拿到永居居留身份有很大的关系。获得宝贵的加拿大工作经验也将帮助申请者获得拿到加拿大永久居留权的资格。例如，可以通过加拿大“EE”系统下的“联邦技术工人计划”获得更多积分，也可能符合加拿大的省提名计划（PNP）之一的资格。如果申请者在加拿大具有一年或一年以上的工作经验，则可以选择加拿大经验类（CEC）移民，前提是符合该计划的最低语言要求。

事实上，加拿大很多移民都是基于工作关系，只要能在加拿大找到符合条件的雇主，拿到工作offer，同时语言满足要求，想要转永居身份还是非常容易的。

2、加拿大找工作有哪些需要注意的内容？

为了更容易在加拿大找到工作，需要了解加拿大的招聘结构和工作文化，因为这里与世界其他国家有很大不同。对于移民而言，如果没有很快的找到工作，可能的原因主要包括如下几个方面：

1、没有足够的加拿大工作经验

加拿大的雇主知道，如果是新移民，肯定是就没有加拿大工作经验的。不过，加拿大雇主对“加拿大经验”的真正含义是，求职者是否了解加拿大的工作文化，并且是否能够融入公司文化并与新同事相处融洽。有时候，加拿大工作经验还意味着是否有足够的英语能力，是否有适合这份工作的态度或技能。

2、面试时不能很好的沟通

没有雇主愿意雇用参加面试但语言不太好的人。练习常见的面试问题并为将要回答的问题做好准备是很重要的，学习语言是在加拿大找工作的关键。

3、简历是否符合加拿大标准

简历不仅要清晰明了，还要对自己的能力有全面的介绍，给人留下深刻的印象，针对不同类型的工作，简历不能使用同一个模板。

在加拿大找工作有时候可能并不容易，需要等待很长时间，但一定要有耐心并保持乐观，那么最终会找到工作。无论做什么，要记住的最重要的事情就是永不放弃。加拿大有很多外国人和移民正在经历挣扎，万事开头难，度过迷茫期，前途一片光明。

3、加拿大NOC职业列表的分类

加拿大NOC职业列表划分的标准是按照技能等级，而技能等级的分类标准又是根据从业者的教育和培训，分为技能等级0、A、B、C、D这5大类。其中技能等级0、A、B类是移民职业；技能等级C、D两类会限制职业，虽然不能申请联邦技术移民，但可以申请部分省提名项目。大部分的移民类别都要求申请人有至少1年的工作经验，并且职位为0、A、B、类。

1）技能等级0：管理职位

具体表现为从事管理事务的职位，包括主管、经理、部门负责人等。要求申请人教育水平至少是本科以上；需要有很高的英语和法语水平。是所有等级的职业要求最高的。

2）技能等级A：专业职位

具体表现为从事需要专业知识学习的职位，包括律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等。要求申请人教育水平至少是本科或以上；不同的职业性质要求的语言级别也不同。

3）技能等级B：技工类职位

具体表现为需要进行专业培训的职位，包括厨师、电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等。要求申请人教育水平专科或以上，并且接受过相关技能培训和学徒训练；这个等级的学历和语言要求较低。

4）技能等级C：服务职位

具体表现为需要进行职业训练的职位，包括接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等。这个等级的学历只要高中即可。

5）技能等级D：劳工职位

具体表现为有在职培训的职位，包括收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等。这个等级的学历要求最低，只要高中或者初中教育及简单培训即可。

另外，NOC职业列表从结构上来看，分为10大类别、40个主要组、140个词要组以及500个单元组，而这500个单元组就涵盖了40,000个职业，且所有职业只是试图包含但并未包含全部的职业。

加拿大NOC职业列表是加拿大移民职业定位的基础，职业是移民加拿大的关键之一。移民加拿大的申请人应该以加拿大NOC职业列表为基础，在职业列表清单中查找职业描述与现实工作相符的职业，以此来审核自己是否符合加拿大对该职业的各项要求，才能保障移民过程的顺利进行。